德意志证券交易所, 埃施博恩

如何让一个建筑去促进公司内部良好的沟通?

透明度、开放性和可持续性——这些是我们在设计德意志证券交易所时所遵循的指导原则。我们想要打造出一座具有身份认同作用的地标型建筑,这样不仅可以提升埃施伯恩市及周边地区的价值,而且还能够把德意志交易所的企业价值体现出来。

带落地玻璃的办公室、带玻璃隔断墙的走廊、人行天桥和桥梁上的玻璃护栏——德意志交易所总部建筑这些开放式的设计都使得建筑内人员的活动变得肉眼可见。我们使用玻璃来实现建筑物内部和各个楼层之间的视觉关系。玻璃电梯和开放式楼梯连接着不同的楼层,拉近了距离。会议室、观景台、宽阔的走廊和屋顶露台为信息交换和思想交流提供了更多的空间。这些都是创造良好的沟通文化的重要因素。

我们在入口大厅和一楼展览层共展示了大约 90 位国际艺术家的 900 多件作品,即“德意志交易所艺术收藏品”。证券交易所的这些当代摄影收藏品丰富了办公楼的空间体验,并做到了将德意志交易所的文化承诺可视化。

通过开放性、视觉关联、空间连通和非正式交流场地。

项目: 德意志证券交易所,埃施博恩

客户: Lang & Groß Projektentwicklung

建筑面积: 78,000 平方米

工作席位: 约 2,000

开工时间: 2008年11月

竣工时间: 2010年6月

荣誉: 2012 年LEED铂金认证,欧洲建筑奖“能源 + 建筑类”;2013年绿色建筑奖

摄影: Jean-Luc Valentin

建筑师尤根·恩格尔说:“我们的目标是打造一个引人注目的、能创造身份认同感的、可以代表德意志证券交易所的建筑作品。”

位于埃施博恩市的德意志证券交易所总部办公大楼为非正式交流提供了充足的空间,这是一个展览场所,也是为可持续发展建筑做出了表率:该建筑是德国第一座获得美国绿色建筑委员会颁发的LEED 铂金认证的高层建筑。

建筑和城市规划的相关主题

转型的塔楼