300 名员工,7 个分部,多样化的技能。

职位空缺

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    KSP Engel 是一家国际化建筑公司,拥有来自 全球40 个国家的约 300 名员工。我们打造智能、高效、可持续的建筑。

    我们可以为您提供:

    • 我们是高要求、高品质项目的专家。
    • 我们为您提供很大的自由空间,以塑造您独立的职责范围。
    • 我们创建清晰的结构,并由我们经验丰富的专家在详细规划、立面设计和 CAD/BIM 方面提供技术支持。
    • 我们希望您获得进一步的职业发展(例如,通过内部职业培训)。
    • 我们非常重视公正的薪资水平。
    • 我们提供专业的工作环境和长远的发展前景。

    我们希望能为创建未来助力,您也是吗?
    如果是的话,我们期待您的申请,请在申请中注明期望薪资以及可以开始工作的时间。

我们的工作

创作的自由空间。对跨文化的敏锐感知力。公平的薪资。这些是您想要的吗?

雄心壮志

KSP Engel 是一家国际建筑事务所,拥有来自 40 个国家的 300 多名员工。我们建造高效、可持续的建筑。作为具有挑战性的建筑项目的专家,我们定期参加高级建筑竞赛。我们的愿望当然是能够赢得竞赛。
我们喜欢创新的压力。您是不是也这样?

去中心化

在我们事务所的组织安排上,我们特意运用了去中心化的原则:在柏林、布伦瑞克、法兰克福、汉堡和慕尼黑设有五个分部,并在北京和深圳设有国际分部。每个地点都有自己的特色、自己的专长——并且与其他分支机构一起构成一个紧密结合的专业知识网络。请来成为受益者吧!

多样性

我们所做的一切,从最小的物件到总体规划,都是我们团队的共同成绩。因此,我们一直致力于寻找杰出的人才来使 KSP Engel 团队变得更加强大。我们看重性别平等并且促进多样性。

公平

我们非常重视绩效薪酬和公平收入。公平与制度相关。

亲切

KSP Engel 注重保持一种亲切的工作环境。我们提供充足的水果和美食。我们还提供定期的健康检查,组织大家一起去远足,参观展览,并每年的夏天和圣诞节都会举办庆祝派对。

创造力

我们对富有创造力的人以及将自己视为设计师的建筑师始终抱持开放的态度。我们为您提供灵活的工作时间;并对您如何自主的安排自己的工作范围给予巨大的自由空间。

进步

我们希望我们的员工得到良好的发展。这就是我们保持跨文化和相应氛围的原因。我们为员工提供内容丰富的内部培训课程,包括在领导力/管理、项目管理、演示设计(Pecha Kucha)和数字工具知识(Auto-CAD/REVIT/BIM)方面的培训。

反思

面对一项任务,我们除了会对它从头到尾做出通盘考量之外,还会变换不同的角度更加深入全面地去看待它。我们创建出体系,但在必要的时候也不惜去打破它们。我们以重复和综合的方式一起来处理该项目。请您来与我们一起颠覆思想吧!

未来导向

我们希望能够共同建造未来。您也有这个愿望吗?我们期待您的到来。

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布里塔·亚历山德拉·卡尼斯 (Brita Alexandra Kanis)
商务行政部主管,授权签字人

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